Üyelik Sözleşmesi
1. Taraflar
İşbu Üyelik Sözleşmesi,
Güven İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi (bundan sonra “Şirket” olarak anılacaktır) ile web sitesi üzerinden üyelik oluşturan gerçek veya tüzel kişi (bundan sonra “Üye” olarak anılacaktır) arasında akdedilmiştir.
2. Sözleşmenin Konusu
Bu sözleşme; Şirket tarafından sunulan insan kaynakları hizmetlerine erişim, iş başvuru süreçleri, işveren başvuruları ve dijital platform kullanımına ilişkin şartları düzenlemektedir.
3. Üyelik Şartları
-
Üyelik işlemi sırasında verilen bilgilerin doğru, eksiksiz ve güncel olması zorunludur.
-
Gerçeğe aykırı veya eksik bilgi verilmesi halinde üyelik askıya alınabilir veya sonlandırılabilir.
-
Üye, hesabına ait kullanıcı adı ve şifrenin güvenliğinden sorumludur.
4. Üyenin Hak ve Yükümlülükleri
-
Üye, platformu yalnızca hukuka uygun amaçlarla kullanacağını kabul eder.
-
İş arayan üyeler; başvuru sürecinde sundukları bilgi ve belgelerin doğruluğundan sorumludur.
-
İşveren üyeler; personel taleplerine ilişkin bilgileri açık ve doğru şekilde iletmekle yükümlüdür.
-
Platform üzerinden yapılan tüm işlemler kayıt altına alınabilir.
5. Şirketin Hak ve Yükümlülükleri
-
Şirket, İŞKUR mevzuatına uygun şekilde faaliyet göstermektedir.
-
Hizmet süreçlerinde yasal düzenlemelere bağlı hareket edilir.
-
Gerekli görülmesi halinde üyelik geçici olarak durdurulabilir veya sonlandırılabilir.
-
Web sitesi içeriği ve hizmet yapısı önceden bildirim yapılmaksızın güncellenebilir.
6. Gizlilik ve Veri Koruma
Üyeler tarafından paylaşılan kişisel veriler, yürürlükteki KVKK ve ilgili mevzuat çerçevesinde işlenir. Detaylı bilgi için “Gizlilik Politikası” sayfası incelenmelidir.
7. Sorumluluk Sınırı
Şirket, üyeler arasında gerçekleşen doğrudan iletişim ve anlaşmalardan kaynaklanan uyuşmazlıklardan sorumlu değildir. Hizmet, aracılık ve insan kaynakları danışmanlığı kapsamında sunulmaktadır.
8. Uyuşmazlık Durumu
İşbu sözleşmeden doğabilecek uyuşmazlıklarda İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
9. Yürürlük
Üye, siteye kayıt olarak işbu sözleşme hükümlerini okuduğunu, anladığını ve kabul ettiğini beyan eder.