Ödeme Sözleşmesi
1. Taraflar
İşbu Ödeme Sözleşmesi;
Güven İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi (bundan sonra “Hizmet Sağlayıcı” olarak anılacaktır) ile hizmet alan gerçek veya tüzel kişi (bundan sonra “İşveren” olarak anılacaktır) arasında akdedilmiştir.
2. Sözleşmenin Konusu
Bu sözleşme; iş gücü temini, mağaza satış destek hizmeti, bordrolama hizmeti ve işe alım & yerleştirme hizmetleri kapsamında sunulan hizmetlere ilişkin ödeme şartlarını, faturalandırma süreçlerini ve tarafların mali yükümlülüklerini düzenler.
3. Hizmet Bedeli ve Faturalandırma
-
Hizmet bedeli, taraflar arasında yazılı veya elektronik ortamda mutabık kalınan teklif doğrultusunda belirlenir.
-
Faturalar, yürürlükteki mevzuata uygun şekilde düzenlenir.
-
Faturalandırma süreci aylık, haftalık veya proje bazlı olabilir.
-
Tüm ödemeler resmi firma ünvanına kesilecek faturaya istinaden yapılır.
4. Ödeme Şartları
-
Fatura tarihinden itibaren ödeme süresi taraflar arasında belirlenen vadeye tabidir.
-
Ödemeler banka havalesi/EFT yoluyla yapılır.
-
Gecikmeli ödemelerde yasal gecikme faizi uygulanabilir.
-
Ödeme yükümlülüğünün zamanında yerine getirilmemesi halinde hizmet geçici olarak durdurulabilir.
5. Vergi ve Yasal Yükümlülükler
Hizmet Sağlayıcı, tüm vergi ve yasal yükümlülüklerini mevzuata uygun şekilde yerine getirir. İşveren, sözleşme kapsamında doğan ödeme yükümlülüklerini eksiksiz ve zamanında yerine getirmekle sorumludur.
6. Uyuşmazlık Durumu
Taraflar arasında doğabilecek uyuşmazlıklarda İstanbul Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.
7. Yürürlük
İşbu sözleşme, hizmetin başlamasıyla birlikte yürürlüğe girer ve tarafların karşılıklı yükümlülükleri yerine getirilene kadar geçerliliğini korur.
İşverenlerimiz ödeme süreçleriyle ilgili detaylı bilgi almak için:
+90 532 641 88 76
[email protected]